单位的同事，不倒班，天天占着休息室床，不倒班也不坐岗，（白天干代驾）

别人又倒班又坐岗的，天天可累了，到中午休的时候，同事还不让人休息，我把休息室给他让出来呢，他还不休息，他说接单了，得干活去，你不休息，还不让别人睡觉，就这么折腾我。
同事是单位哪个领导的亲戚，你也不能这么不要脸，照顾你，让你天天不让你坐岗，你心里没数，你上班干什么代驾呀？再说你一上班就有事，我总照顾你，你心里没数呀，一点也不知道感恩。

领导说管不了他，你们管不了他，当初招他干啥呀？我看领导，没有能管的了的人，领导让我跟他说，我又不是班长，又不是科员，我跟人家说有啥呀？再说我刚来，没几天，我都不认识她，（你们班长和科员就挣那个钱，还谁也管不了，是不是挺搞笑的？）

再说你们管理人员的办公室，中午让职工休息呗，那屋空着也是空着，再说你们领导，不就为职工服务的吗？锤子加镰刀的觉悟都没有了，就是你们领导上班可舒服了，工人倒班休息都没地方，工人每月还挣哪一点钱。

你要工作怕得罪人，班长跟科员你就别干了，有的是人想干，有的是人能干明白，一天就混日子，实际副部长领着几个班长干，完全可以，（整那些科员一点用都没有，还增加了企业给他们开支的负担，他们不产生效益）

我在总公司当安全员的时候，（管七八个车队将近1000个驾驶员，）处理什么事我就按照规章制度去办，平时对职工关爱到位，职工家的红白事从来都是早早到场，外勤没有一个司机说我不好的，我就拿职工当亲人去关爱，说白了，（管理人员就是为职工服务的。）

你说咱们单位的保卫，整这些科员有啥用啊？谁谁谁都管不了，再就怕得罪人，也不知道你们在人手里有啥短，科员平时工作，没有方式方法，一点智慧都没有，这些年没看出来，你们工作有什么水平，工作没有出彩的地方，也不能为职工排忧解难。

职工跟科员反映情况，各种搪塞，各种借口，单位让他们科员刮的可乱了，再说你们挣这个钱不管事，心里能心安吗？