实事求是的看待国企管理淡化以人为本的理念的客观现实

国企淡化以人为本的管理的思想理念已经成为一种清晰可见的价值取向

以人为本的管理理念之所以被国企高管所淡化和无视,根本在于其经营观发展观已发生了根本性的异化

还有国企之之所以不再把以人为本的管理思想理念作为企业文化和企业伦理的核心要义,其其根本在于国企高管，逐步将以资本为本的管理思想理念代替了以人为本的管理思想理念