企业的团队本质上是一个利益共同体，非要对一群利益共同体讲感情，就是缘木求鱼。
张雪峰没走，有些人为了个人利益最大化也会离开。张雪峰在的时候他们没走，是因为张雪峰能够提供给他们更多的想象空间，比如企业上市带来的利益，可能比他出去赚的更多。
职场里的情感是建立在利益最大化基础上的，企业的管理人员尤其要清醒地认识到这个本质。