“最要紧的是‘动’起来！我78岁依然坚守产业一线，你们更应敢想敢做！

”4月21日，上海临港新片区，随着红绸缓缓落下，国内首个集成电路厂务学院正式揭牌，“中国半导体教父”张汝京博士的话语掷地有声，点燃了现场所有半导体人的热情。

作为国家基础性、先导性战略性产业，我国芯片产业近年来发展势头迅猛，晶圆厂产能持续扩张，产业链不断完善，但人才短缺的问题却日益凸显，成为制约产业高质量发展的“拦路虎”。

根据中国半导体行业协会发布的数据，目前我国芯片产业人才缺口已超过30万，其中，集成电路厂务领域的复合型技术人才更是供不应求，成为产业发展的薄弱环节。

很多人对厂务存在误解，认为它只是负责工厂日常运营的“后勤部门”，实则不然。

厂务系统是芯片制造的“生命线”，贯穿于芯片生产的全过程，涵盖洁净室环境管控、电力系统稳定保障、超纯水与特气化学品制备供应、环保安全管控等多个核心环节，直接关系到晶圆厂的量产稳定性、产品良率以及运营安全。

长期以来，国内一直缺乏系统化、专业化的厂务人才培养体系，行业人才主要依靠企业自主培训，不仅培养周期长、成本高，还存在培训标准不统一、理论知识与实际操作脱节等问题，难以满足产业快速发展的需求，成为国产芯片实现自主可控的重要阻碍。

提及厂务人才培养，就不得不提到张汝京博士，这位中国半导体产业的拓荒者，用一生的奋斗，见证并推动了国产芯片产业的崛起。

1948年出生的张汝京，早年毕业于台湾大学，后留学美国获得电子工程博士学位，29岁时加入美国德州仪器公司，在集成电路发明人杰克·基尔比的手下工作四年，积累了丰富的技术经验。此后，他在德州仪器主持建设了美国、日本、新加坡等全球10座半导体工厂，凭借出色的能力，成为业内公认的“建厂大师”。

2000年，怀着“产业报国”的初心，张汝京毅然放弃国外的优厚待遇，带领300多名半导体工程师来到上海，创办了中芯国际。在他的带领下，团队从零起步，仅用13个月就建成了8英寸晶圆产线，创下了全球晶圆厂建设的最快纪录，让中国半导体产业实现了从无到有的重大突破。

此后二十多年，张汝京始终深耕芯片领域：66岁创办上海新昇半导体，攻克300毫米大硅片国产化难题，填补国内产业空白；70岁创办芯恩集成，首创CIDM模式，探索半导体产业发展新路径；74岁加入上海积塔半导体，继续为产业发展出谋划策。

深耕产业40余年，张汝京深刻认识到，人才是国产芯片产业突破的核心动力，而厂务人才的缺失，正是制约产业发展的关键瓶颈。

因此，牵头创办国内首个集成电路厂务学院，成为张汝京耄耋之年的新追求。为了让学院顺利落地，张汝京积极联动上海海洋大学、临港新片区管委会，构建起“政校企”三方协同的办学模式，为学院的发展提供了全方位的支撑。

其中，张汝京博士担任学院名誉院长，全程指导学院的办学方向、课程体系搭建和产教融合落地，将自己数十年的产业经验毫无保留地融入人才培养过程；上海海洋大学作为共建单位，发挥自身学术优势，提供了优质的师资力量、办学场地和科研平台，推动学科建设与产业需求精准对接；临港新片区管委会则出台多项扶持政策，助力学院深度融入临港世界级集成电路产业集群，实现人才培养与产业发展的同频共振。

4月21日的揭牌仪式，正是这场多方努力的圆满成果。仪式现场，学院正式亮相，同时宣布组建了一支涵盖高校教授、行业企业家的顶尖专家团队，覆盖集成电路、电子工程、自动化等多个领域，为人才培养提供了坚实的学术与实战支撑。

张汝京博士在仪式上发表演讲，着重强调“厂务是半导体制造的核心组成部分，是芯片产业的根基”，并对青年人才提出了永葆家国情怀、坚持脚踏实地、践行终身学习等六点期望，用自身经历激励着在场的每一位半导体人。

目前，集成电路厂务学院已明确了核心发展定位：聚焦厂务领域人才培养、技术研发和行业标准制定，致力于培育能够定义行业标准的技术领导者，批量培养复合型厂务人才，开展产学研联合攻关，推动厂务技术自主创新，实现厂务系统全链条自主可控，同时助力“双碳”目标实现，让厂务从“成本中心”转变为“价值创造中心”。

这一举措，不仅填补了国内厂务人才培养的行业空白，更为国产芯片产业的长远发展筑牢了人才根基。

从意气风发的青年工程师，到耄耋之年的产业先驱，张汝京用一生的坚守，书写着国产芯片的铸芯传奇。