企业留不住人，有时候不是单个员工的问题，也不是老板的问题。

而是企业要发展。
必须是双向选择的结果。

制度太过严苛，就缺乏人文关怀。
但是没有制度，又会变成一盘散沙。

所以很多企业都在摸索淘汰，整合、
摸索的阶段。

每个人都想更大的自由。
老板都想更多的制度。企业成长规律 企业生存战略 公司生存之道 企业留人策略