反对烟草管理者的形式主义思想
当下形式主义泛滥成灾，不少单位本末倒置、务虚不务实，烟草行业个别部门更是将这股歪风演绎得淋漓尽致。本该聚焦主责主业的销售部，远赴市上参加工作会议，不研讨市场行情、不谋划销售策略、不解决实际业务难题，反而由组长牵头，组织职工扎堆田间地头，为烟农栽种烤烟。
这番操作看似深入基层、贴近烟农，实则彻头彻尾的作秀摆拍。销售职工不精通烤烟栽种技术，盲目下地不仅帮不上实际忙，甚至可能因操作不当导致烟苗枯死，到头来劳民伤财，责任又该由谁承担？这与销售业务毫无关联，既不是体验生活，更算不上忆苦思甜，不过是为了留痕拍照、应付检查，打造所谓“真抓实干”的虚假表象。
究其根源，是部分领导干部思想跑偏，满脑子形式主义，工作不重实效重场面，不抓实绩抓痕迹。真正的服务烟农、助力发展，应是优化销售服务、保障烟农收益、破解销售难题，而非用这种哗众取宠的花架子糊弄了事。这种脱离实际、折腾职工的形式主义，既耽误本职工作，又寒了一线职工的心，当坚决叫停、彻底整治。