单位里的狠人都是啥样的?一朋友家里老人去世了，单位不批丧假，他直接在办公室披麻戴孝上班，然后整个部门都炸锅了。

有网友分享说：我们单位就有一个小姑娘，领导不给假，第二天她在办公室披麻戴孝烧纸钱，当天下午领导就被调走了。

还有网友感慨的说：我当兵的时候我战友爷爷去世了，中队主官都帮他想办法申请了5天假，大队支队都批了。不知道啥工作比国防还重要。

更有网友分享说：我同事奶奶去世去请假，部门经理没批，理由是请假要提前说，就因为这句话同事把经理给干了，最后老板出面给的带薪休假，然后让部门经理卷铺盖走人了!
个人认为，你跟他讲人情，他跟你讲规矩；那他就别怪你跟他上"狠活"。

说白了，很多时候不是员工太极端，是领导把路走死了。家人离世本就是天大的事，员工满心悲痛去请假，想要的不过是一点共情和体谅，可有些领导只会冷冰冰拿规矩说事，半分人情都不讲。

员工被逼到无路可退，才会用极端方式维护自己的权益。职场里规矩固然重要，但人情味更不能少，不懂换位思考、一味苛待员工的领导，终究会自食恶果。
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