就因为少了人，每月休息直接少1天？这合理吗？

公司一句话改规矩，咱们打工人的休息就这么没了？心里真不是滋味。我们店之前休息特别实在，一个月有几个礼拜天就休几天，去年一年大多都是休5天，节假日还另算，那时候干着也有劲。

结果这个月新规一出来，直接一刀切，不管这个月有几天周末，统一就4天本休，理由还挺理直气壮：裁员后人手紧，休多了没人顶岗，大家扛不住。

可这逻辑我是真没看懂，人手不够不是该招人吗？怎么反倒扣我们一天休息？变相加班还说得这么冠冕堂皇。

以前多休一天，还能陪陪孩子、收拾收拾家，现在每月少休一天，累不说，陪娃的时间又被挤没了。打工人挣点辛苦钱，连休息都要被算计，真是越干越心寒。

你们单位每月能休息几天？遇到这种乱改休息制度的，你们会忍吗？