以前在工厂做质检，一个月最多四千五。有一天老板叫我到他办公室去，在那里他说深圳的新厂缺一个负责现场的员工，月薪一万二千元，并且包吃住。老婆刚生完孩子家里正好需要钱就坐了三十个小时硬座过去。到了新厂区还没有完全建成的时候流水线还没全部安装好我的工作就是每天在空旷的厂房里转三圈然后关上大门第一个月发工资到手一万多三千五百块钱我问财务是不是打错了，对方说没有错还有五千块是高温补贴
那几年的日子过得非常艰难，现在想起来仍然觉得很感慨。我以前在老家的老厂子里做质检工作，每天都是机械地检查流水线上的零件，早八晚六，天天对着机器零件坐着不动工事很累不说，工资也特别低。
除去社保、水电费之后，每个月到手最多四千五，死守着这个数字不动摇，想多挣一点钱就得拼命加班。

那时候我老婆刚生完二胎，孩子体质较弱，各项开销很大，奶粉、尿不湿、体检费以及买药的钱都要用钱去支付。加上家里有房贷要还，老人身体不好常年吃药，全家人的一切开支都压在了我的身上。
四千多块钱的收入，捉襟见肘的日子过得紧巴巴，每天都在为钱发愁，半夜睡不着觉的时候就想着怎样能赚更多的钱来补贴家用。

正当我束手无策的时候，老板突然把我叫进了办公室。
老板直接告诉我，在深圳新开了分厂，现在急需一个靠谱的人来管理现场，负责厂区的日常管理工作。轻松的工作岗位不用做重活儿月工资可以拿到一万二千元宿舍、食堂都有配备住宿和吃饭全部由公司提供完全不需要自己花钱开支很小
一万二的月薪，比之前四千五的大涨了两倍多，在当时的我看来简直就是雪中送炭。

家里正处在需要花钱的时候，这样的高薪待遇我也没有任何犹豫之心去仔细了解新厂的情况。
生怕这份好差事被别人抢走，当天我就答应了老板，并且简单收拾了几件换洗的衣服，买了一张最便宜的硬座火车票，一路颠簸坐上了整整三十个小时的绿皮车，直接奔向深圳。
路途拥挤又累，空间小得不行，整晚睡不好觉，但是想到高薪可以减轻家里负担的时候再苦再累也扛得住。

等我风尘仆仆地来到深圳新厂区，推开门的一刹那间我就愣住了，并且一下子有些摸不着头脑。
想象中热火朝天、机器轰鸣的新厂房与现实中的情况大相径庭。整个厂区冷冷清清，大面积的土地还没有整理好，已经建成的厂房内部装修简单粗糙，并且生产流水线没有全部安装到位，设备也很少很少有工人开始工作了。

偌大的厂房里空无一人，看不到几个工人，在现场管理都没有人的情况下更不用说干活的人了。
我当时心里咯噔一下，隐隐有点慌张起来，担心老板是不是在坑人、高薪岗位不过是个幌子而已呢？到头来白跑一趟不说还丢了老家稳定的工作。

硬着头皮去对接工作之后，才发觉自己的日常工作简单得离谱。
每天早上准时到厂区，绕着空旷的厂房里外慢慢转上三圈，检查门窗、水电、消防设施等是否有安全隐患，并确认一切正常后做好记录。
一整天没有别的工作，不用看生产、管员工、赶产量，等到傍晚时分检查完所有的开关电源后关好厂区的大门就可以下班了。

其实就是拿着高薪却做着空闲的活，清闲得不像话。
刚开始我心里特别不踏实，总觉得天上不会掉馅饼，干活这么轻松，工资却高出这么多，总感觉哪里不对劲，早晚要出问题。
我每天认真地去工作，踏踏实实地完成好自己仅有的一份巡查任务，并且不敢有丝毫的懈怠和放松，唯恐老板会突然反悔、降低我的工资或者调动我的工作岗位。

很快第一个月的工资就准时到了，我打开手机银行一看，直接愣住了。
原计划的月薪为一万二，但是实际上到账的一万三千五。我反复核对了好几遍，并没有看错，在第一时间就去财务办公室询问了有关人员的问题出在哪儿、后期还要扣回去吗？
老实问财务，工资打错了没有？

财务大姐听完后反而笑了，耐心地给我解释工资没有问题。
基础工资为一万二整，另外五百元是夏季高温补贴，在厂区里比较空旷闷热，并没有完善的降温设备，这是公司统一的福利待遇，加起来正好一万元三千五百元左右都是我应该得到的部分了，不需要退还。

听完解释后，我心里又惊讶又好奇，实在想不通老板为什么会给这样高的工资来雇一个人看守空厂房。
相处时间长了之后，和老板熟起来后我才慢慢明白了其中的原因。

老板新开厂，前期的手续、场地审批以及资质备案都在进行当中，在合作方、监管部门和同行随时都会过来考察的时候。
厂房长期无人管理，容易长出杂草、设施损坏，并且存在安全隐患和杂物堆积的问题，还会有人员随意闯入破坏。
无人值守的话，厂子没有规划、实力就会影响合作洽谈以及资质审核。

但是新厂还没有投产，不需要很多工人，并且也不需要复杂的管理方式，只需要一个踏实、可靠并且守规矩的人去定点看管以及日常巡查就可以了。