赶走仇人的良策
赶走仇人，我很有发言权。以前我在职场有个仇人，总在背后搞小动作。我没和他正面冲突，而是努力提升业务能力。每个项目我都完成得极为出色，领导对我愈发赏识。
渐渐的，他在团队里的存在感越来越弱。后来公司有个重要项目，我凭实力拿到主导权，合理分配工作，没给他表现机会。时间久了，他自觉无趣，主动离职。
有时不一定要大动干戈，用实力碾压，让对方知难而退，也是赶走仇人的良策。