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关于男女同工同酬,她说对了核心

只要一个部门有男女,就做不到平等,脏累活肯定是男的,换女的做老板,也会优先男员工,这个是无解的。 其实婚姻中的对立也是

只要一个部门有男女,就做不到平等,脏累活肯定是男的,换女的做老板,也会优先男员工,这个是无解的。

其实婚姻中的对立也是一样的,家务啊、生育啊、隐形家务啊,只要拿到明面上来由市场定价,而不是张口就124万,也是可以解决的。真开价124万也没问题,你觉得值124万,以后家务就我干,你出去赚钱,然后付我这124万就好了。一个负责分工或定价,另一个负责选对自己有利的,谁最想主张谁就当前者,俩人都是理性人的情况下就很容易达成共识。问题就是太过于理想,基本不可能实现。

评论列表

奇怪的时光
奇怪的时光 40
2026-02-17 02:58
我单位今年过年有15个班次的值班,主要任务是晚上7点到12点协助社区劝阻燃放烟花爆竹者,15个班次全部安排的男性,单位里总共6名男同志每人最少2个班,8名女同志没有安排一个班。

影子 回复 02-18 18:32
可以了,特么男的天天八点到八点,女的只有白天值守。问就是夜间要带孩子[裂开]

用户16xxx03 回复 影子 02-24 08:28
你要笑死我是吗[笑着哭][笑着哭]你们单位这么均衡呢,都得半夜带孩子?[笑着哭]咋的,你们单位只招适婚女青年

听力狼的耳朵
听力狼的耳朵 35
2026-02-10 07:02
(;¬д¬)还有一点,前人伐树,后人暴晒,这一个操作女性居多,这样也很不妙,会让企业害怕,也会造就女性就业问题。
一观者
一观者 35
2026-02-17 17:20
少见的理性文章,看到了所谓职场歧视的本质,于性别无关,就是资本行为,为了降低成本减少风险…

dd 回复 02-21 17:15
最根本的就是权责统一,多少权利对于多少责任义务,这才是平等

鱼鱼鱼鱼
鱼鱼鱼鱼 34
2026-02-09 09:45
这个时候你不应该问问妇联问问那些糟蹋市场让大多女性为之背锅的女同胞?

用户10xxx34 回复 02-24 12:45
问妇联还不如问我,我还能给你说句新年快乐🎉🎉🎉

拓普
拓普 31
2026-02-13 00:00
同工同酬的前提是同工,不是一样的工作岗位就叫同工,一样的活一样的效率才叫同工。
违规名称10086
违规名称10086 26
2026-02-11 16:17
去妇联上班呗,人家早就说了,一个家庭主妇一年创造的价值有124万,直接去妇联创造价值呗,也不用结婚被剥削,直接年入百万,再雇一个全职保姆,每年给她124万,ghg,完美闭环!

赛博坦用户110×××××××**←_← 回复 02-13 11:32
124万就足够运转整个妇联了,124万请个保姆,保姆再用124万再请个保姆,生生不息

一棹烟波
一棹烟波 19
2026-02-14 12:40
本质是有好事女士优先,有坏事奴家柔弱之躯扛不动啊。就和职业球员一样,球队是选一个能稳定场均二十来分的,还是一个神起来四五十分,鬼起来三五分的。
幸福小天使
幸福小天使 11
2026-02-17 21:15
有利益女的想优先,要付出想男的先上,想平等就男女做一样的活一碗水端平
海贼迷123
海贼迷123 10
2026-02-14 16:29
所以现在体制内有些岗位明明白白说艰苦,只要男的😂女的别考
Charlies
Charlies 9
2026-02-11 12:58
可以呀,你下矿不?!
liuyang837
liuyang837 9
2026-02-20 23:38
经过京东,舍得酒企业内部的小仙女请杨笠代言的事件后,职场女性就再次被大清洗了。也就这两个企业的现金流还算健康,不然非得给整死不可,现在只是元气大伤已经是不幸中的万幸了。职场小仙女们这么乱搞,其他老板很难不戴有色眼镜了。
厌雌
厌雌 8
2026-02-11 19:01
别说这个,妳要做的比我好。工资比我高我都认!
yamalilu
yamalilu 8
2026-02-24 22:13
很多女生为了保住工作,生完就上班。也有为了避免失去工作放弃生育的,而且越来越多,新生儿也随之越来越少了。
用户10xxx85
用户10xxx85 6
2026-02-18 09:55
煤矿的井下操作工人,男女比例也应该是1:1,不然就是歧视女性!
蛋蛋男爵
蛋蛋男爵 6
2026-02-22 10:33
天天待实验室的工作,偶尔有点小空闲能耍会儿手机,处理危废,灭菌,物料,稍微有点重量的工作都是男生干,女生就是能多玩会手机,晚上需要加班(没加班费)也都是让男生留下来,说是女生回家太晚了不安全
幸福蓝海天
幸福蓝海天 6
2026-02-23 20:53
古代到现在女性地位很高了
用户14xxx22
用户14xxx22 5
2026-02-13 21:40
同工同酬的前提是岗位相同,风险相同,劳动强度相同。能做到这些,就有理由要求同工同酬。
用户10xxx19
用户10xxx19 5
2026-02-17 18:04
逻辑合理
赖赖虫
赖赖虫 4
2026-02-24 18:21
我们单位值班都是轮到谁就是谁,管你男的女的。女同志怀孕早期要保胎拿医院证明和晚期快生了前一个月可以不排,这个大家也都理解
刨坑中
刨坑中 3
2026-02-13 03:12
现在有句说法,你不干有的是人干,和学习内卷一个道理,适应不了社会的会被淘汰
mafashi2000
mafashi2000 3
2026-02-18 11:15
只要打仗的时候女人能积极参军冲在前面其他都不是问题
游戏
游戏 2
2026-02-18 07:31
我觉得这些都是次要原因,最根本原因是小仙女把树砍了,导致正常女性被暴晒,然后恶性循环
多乐电影
多乐电影 2
2026-02-20 23:09
说说孕假这个吧,以前有些人就是想薅人家羊毛,现在人家就不招未婚女性了
妖术
妖术
2026-02-17 15:51
文章说的挺对的,剥削这种东西本身就是上对下的。但评论里还是会更倾向于男女,因为这个更贴近现实。