一位精选官的灵魂之问

通过十几天的评选，我发现与之前的品鉴官相比，精选官的运作机制依然存在问题，主要有：

第一，无效阅读问题——应该说这堪称一个直击要害的灵魂之问，我想知道，精选官每天花大量时间用于这样的阅读评选操作，实际究竟有没有作用以及有多大作用？

第二，评选任务过于繁重，每个月350篇，如果在7天完成任务，每天要评选50篇；即便是按最低额度算帐，即若在30天完成任务，每天也差不多要评选12篇。

第三，推送内容篇幅过长且同质化严重，适配度不高，大多数文章篇幅都在几千字，给我推送的文章大多是国际时事类和财经类，并且内容大同小异，题材雷同近似，看多了，真是心里难受。

第三，激励功能弱化，除了在个人主页和评论区展示精选官身份外，还有就是用积分换实物，目前来看，也就是一些笔记本、小包之类的东西，为什么不能采取诸如发奖金、奖励流量等一些激励性更强的措施呢？

第四，入门门槛过低，不再通过考试获得精选官资质，这意味着任何人都可以成为精选官，试问：如果一个精选官的素质、知识面、鉴赏水平和写作能力有限，何以对文章作出正确或准确的评选？这应该是一个最大的隐性问题，同时也呼应了第一个问题。

总之，希望平台认真听取精选官的合理之声，进一步改进完善精选官运行机制。