佐力2024年有个股权激励计划，从市场上回购了几百万股，分三年给100多位核心骨干。以2024年净利润为基准，2025年增30%，2026年增66%，2027年增110%，到时达标就低价给这100多位核心员工发股票。2025年利润完成了，2026年初，给总经理、常务副总50万股股权激励，105位员工拿到了激励股权。
2026年，2027年，大概率也能拿到。重赏之下，必有勇夫。2027年，每股收益1.4元左右，现价15.21元，算次三次分红1.05元，实际14.16元。PE14.16/1.4=10.11
一个年化增长20%以上的中药股，2027年市盈率10倍。你说现价便宜不？
当然，你也可以推断，2026年、2027年利润不达标，骨干拿不到激励股权。