35岁主管被AI“替岗”，月薪从2.5万降到1.5万，不接受就辞退。

法院二审：违法解除，公司赔26万。

技术升级不是随意裁员的挡箭牌。法院说得很明白：现在的AI还没到能实质性替代人的程度。企业想靠AI省成本，不能以牺牲劳动者权益为代价。法律守住了底线。

AI可以改变工作方式，但不能改变“人”才是主角。

任何时候，技术都该为人服务，而不是替人“下岗”。

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