胖东来这次是真不含糊。

就在前几天，他们官网直接甩出了2026年首次民主评议的结果。这可不是走过场，1455名管理人员被推到台前接受全员打分，结果当场公布：19人降级，1人直接被免职。

我看了一下数据，挺有意思。这次参与评议的管理人员比去年多了286人，说明摊子铺大了，管的人也多了。但有意思的是，降级的人数只比去年多了两个，免职的反而还少了一个。这说明啥？说明胖东来的管理底盘是稳的，不是搞运动式的大清洗，而是常态化地在“挤水分”。

98.63%的合格率，看着挺高是吧？但在那个环境下，剩下的1.37%就是实打实的“硬伤”。

最让我佩服的不是处理了多少人，而是这个评议机制本身。计划投票16676人，实际来了16675人，总计投了13万多票。这哪里是开会，这简直就是一场全员参与的“信任公投”。

很多公司都在学胖东来，学他们的服务，学他们的装修，但最难学的其实就是这股子“透明劲儿”。把管理者的业绩和去留，直接交到基层员工手里，这得有多大的底气才敢这么干？

被降级的那19个人，肯定有人觉得委屈，也有人觉得活该。但在我看来，这就是胖东来能一直火的原因。它不养闲人，也不护短。

这种把“铁饭碗”砸碎，让大家凭本事吃饭的狠劲儿，才是它真正的护城河。