谁能想到机车圈最有意思的君臣关系，居然被张雪和手下总工演绎得淋漓尽致。能留住真正顶尖的技术人才，靠的从来不是死板规矩，而是通透又暖心的格局。

黄姜身为团队技术核心，能力早就毋庸置疑。当初两人有过分歧闹到离职，解开隔阂后依旧双向奔赴，足以看出彼此的信任。前段时间820RR出现故障，他没有推诿隐瞒，第一时间直面工艺问题整改，这份担当在行业里格外难得。

私下里他更是反差感拉满，总爱抓拍老板搞笑瞬间做表情包，妥妥的身边头号黑粉，日常相爱相杀格外有趣。老板也格外赏识，用实在方式优待人才，默许家属开店扶持，真心换真心才是留住能人的关键。

不得不说，有实力又懂变通的员工，配上格局大度的老板，企业才能长久发展。你们觉得职场里，能力重要还是人情格局更重要？