很多人退休之后，不会再给老同事随礼了。哪怕他上班期间受过老同事的随礼，也不会还礼。
乍一看，这样的人脸面真厚，还很绝情，甚至沦为自私自利的那种人。
深层次分析，就会发现，这样的人，才是通透的人，把退休和在职的关系搞清楚了，也做到了人情不负不欠、社交的断舍离。

在职的时候，同事有红白事，大家随礼，这是应该的。毕竟同事情感在，低头不见抬头见。
如果是领导家的红白事，很多单位里的人，是不请自来，随礼的数量也会多一些。
这就有了一个潜在的意思——示好。提高升职加薪的可能。
平时工作互动，彼此帮助，其实已经把“随礼”进行的补偿。接受随礼的人，没有必要觉得愧疚。

退休之后，你若是舍不得老同事，常常聚会，红白事也随礼，那是为难自己。
很多老同事，你在职场上就和他不愉快，退休后还去随礼，自己更加不愉快。
你去了这家，不去那家，又引起大家的不满，做人是好难的。
如果你退休后，离开工作地，还要和老同事互相随礼，太为难自己了。

退休后，你随礼出去了，但大部分的礼是收不回的。
比方，老同事过世，你去了现场，还随礼。他的子女对你并不热情，和你也不熟，要他子女和你扯人情，不可能。
也有很多老同事，就他家红白事的时候想起你，其他时候不会搭理你。他换了联系方式，都不会告诉你。

所以，很多退休的人，大大方方地拒绝老同事的邀约，随礼不会，聚会也不会。
拒绝几次之后，老同事就不继续邀约了，那自己也乐得清闲。

有人说：“职场没有朋友。”
这句话有点绝对，但是对于大部分的同事来说，是管用的。
同事不是亲戚，不是朋友，你还和他们一辈子交往，没有必要。
你退休之后，那些喊你随礼的人，也是“喊人越多越好”，就要人凑数，并不是真的和你关系好。
别高估了自己在他人心中的位置。

退休了，缩小社交圈，更换社交圈，很有必要。
真正关爱你的人，是家里几个人；能够扶助的人，是几个还好的邻居。
根据人生的变化，去改变社交方式，舒服过晚年。