特朗普政府用人逻辑问题可真不少。他把“忠诚度”放首位，要求官员有强执行力，能完全贯彻白宫指令。就像2026年，国土安全部长诺姆和司法部长先后下台，《纽约时报》称当事人请求留任都没批准，走得“不体面”。
这种“忠诚度至上”的逻辑，可能让有能力但不够“忠诚”的人被排除。而且“快速更替”模式下，官员执行不力就可能通过社交媒体“被离职”。这会导致内阁不稳定，政策缺乏连贯性。比如在司法调查和移民驱逐问题上，频繁换人可能让相关政策难以有效推进，影响政府的治理效能。