明眼人都看得出来，俞敏洪给陈行甲开150万年薪，现在怕是有点小后悔了。商人从来不是慈善家，老板永远不会养一个没价值的闲人。

有人说老俞觉得陈行甲没用，想辞退又碍于情面不好意思开口。

其实这话说到了点子上，俞敏洪肯掏150万，说明陈行甲当下的品牌价值、公益资源和公信力，确实值这个价。

但真正的危机从来不是老板想辞退你，而是他开始当众调侃你。这种玩笑看似轻松，实则是明确信号：该拿出实打实的结果了。

陈行甲现在最不该的就是敏感玻璃心，纠结于面子和尊重，而是要赶紧交出漂亮的公益项目答卷，用成果堵住所有质疑的嘴。

这事给所有打工人上了最现实的一课：别怪老板太现实，要怪就怪自己没认清职场本质。你拿高薪的那一刻，就该明白，高薪对应的从来不是清闲，而是随时要被追问“你凭什么”的压力。

通透的人从不抱怨老板的态度，只会默默把事做成，让老板无话可说。你觉得陈行甲能交出让俞敏洪满意的答卷吗？