早在2023年DeepSeek刚成立时，大部分开发人员是应届毕业生，或AI从业时间不长。如果追求短期目标，招聘有经验的人当然没错，但从长远来看，基本技能、创造力和热情更为重要。
DeepSeek团队里顶尖高校毕业生扎堆，很多都是刚出校门或还没毕业的年轻人。这些人有个特点：对技术的纯粹追求，可能暂时压过了对金钱的渴望。
梁文锋还给这些人画了一张足够大的饼，不是那种虚的饼，是实实在在的技术突破。
4月24日，DeepSeek V4预览版发布，Pro版参数高达1.6万亿，支持百万上下文，价格还特别“感人”：Pro每百万token输入1元（缓存命中）或12元（缓存未命中），输出24元。
比参数更震撼的，是技术报告里那份长长的作者致谢名单。近300个名字，梁文锋的名字和所有研究员、工程师排在一起。已离职的成员，也被郑重地标注出来。
这种仪式感，在技术圈里很受用。社交平台上，网友们热烈讨论：“看到我的名字了”、“也有我的”、“希望这种氛围能成为大多数”、“这才是真正的研究团队”……
但光靠情怀是留不住人的。梁文锋在V4技术报告里，把华为昇腾和英伟达并列写在验证平台。DeepSeek在英伟达坚固的CUDA生态上，硬生生敲开了一条裂缝。
国产算力大规模铺开后，Pro版本的价格会进一步下调。到时候，国产算力的成本优势，可能会让DeepSeek在价格战中拥有核武器级别的优势。
这种技术上的“降维打击”，比任何股权激励都更能让技术团队兴奋。