我认为关系重要。只要你不是碌碌无为之辈，基本能应付日常工作，甚至低于对手业务能力，只要没有犯原则性的错误，懂得揣摩领导的心情，急领导之所急，想领导之所想，下一个提拔的就是你。
一句话，会做事的不如会来事的，你不服不行。从古至今你不坊看看，是对是错自有结果。
不过，重要的是看个人德行及其性格决定了人一辈子会不会来事。