职场中比“能力”更重要的什么?
在职场中比“能力”更重要的是什么呢？

在职场中，其实“能力”这个两个字含义很特别，应该分为“广义”能力和“狭义”能力。

先说狭义能力，那就是工作中的基本技能，比如，技术能力，分析问题能力，解决问题能力，还有管理能力等等，也就是大家常说的“智商”。

那么广义“能力”是什么呢，那就是除了“狭义”能力以外还得具有人际关系处理能，也就是大家常说的“情商”

按照现在社会来讲，其实人际关系能力也是一种能力，试着想一想，如果一个老板使用一个高级管理人员，他每天都要为你处理一些人际关系问题，你说，你算是一个有“能力”的人才吗？
时间久了，老板不会为你的低情商买单。

因此，能力应该以广义的能力作为主要界定。

如果非要找比“能力”更重要的东西，那只能选择“运气”差了一些，或者“努力”程度还不够。