本来年前就辞职了，准备在家全职给老公和儿媳妇做饭。
可公司餐厅一时找不到人，又央求我回去帮几天忙。
我这个人最大的弱点就是心软，也就答应了。
没想到新厂的餐厅事这么多，因为老板和很多领导都在新厂，接待也多。
从初六上班每天都有宴席，天天下班到八九点，真是苦不堪言。
虽然说每桌接待除了算加班，还给提成二十元，但也不想做。
天天给人事经理发信息，让她快点找人。经理更着急，说一直在找呢，没有合适的。
可能大家伙都认为公司食堂很好干，不就是切切菜打扫一下卫生吗？
实际上也不是很容易。没干过食堂的可能真干不了，早上要熬粥熬米饭，或者做疙瘩汤。还要煮鸡蛋，调各种小咸菜。
每天吃饭的人不一样，报餐人数有多有少，要做到心里有数。既不能做的太多，也不能吃着吃着没有了，不够了。那样工人会有意见，会去投诉。
切菜也不能太慢了，十点厨师是要准时炒菜的。将近二百人的菜要切出来，也不是说说的事。
今年这个厨师是从河北老公司调过来的，据说他做的菜很合老板口味，点名让他过来。
好在这个厨师对我还满意，跟他搭档的也挺好。
什么事情我都提前想到，做好了。
就比如昨天吧，我觉得伙食改善，工人应该吃的多。
就多蒸了一盘米饭，米饭熟了又放了一盘凉馒头。
果然，工人还没全部打完饭，馒头吃完了。
我正在打菜，厨师急急火火的打算去热馒头。
我说，在蒸车里我热着呢，你端出来就行。厨师赞许的点点头，说还是你想的全面。
厨师一直认为我说辞职了是说着玩的，是打算让给我涨工资。
直到昨天人事经理给我说找到人了，明天能来上班。我去办辞职，厨师才相信我是真不干了。
他很失落，说你干的这么好，怎么不干了？我说家里有事情。他说，我给老板申请一下，给你涨工资。
我说，真不是钱的问题。真是家里有事，干不了了。
厨师叹气，不知道明天来的人怎么样，还得要磨合。
我笑笑说，听说也是干过公司食堂的。只是人少，有三十多个人吧。炒菜面食都会，应该没问题。
厨师只是叹气，说食堂不一样的。
我说，就算不一样，她干过食堂懂这些活。大不了一个星期就顺下来了，就熟悉了。可能比我干的还要好，你就不要发愁了。
这个世界，除了老板不干了，离开谁都没事。