你们知道今年的预估高校毕业生有多少吗？1270万

这个数字是什么概念， 相当于整个杭州市的常住人口，呼啦一下全涌进了人才市场，现在高校毕业生和就业岗位数量已经严重偏离了

大概20年前，大学学历就像黄金一样，考上一本那就是祖坟冒青烟的程度，但是现在，大学学历就像空气，人人都有，甚至连找工作的敲门砖都算不上了

而且现在大学教育和社会工作是完全脱节的，我之前带实习生，武汉大学优选推过来的，但是和我说不会Excel的表格加和，我大学那时候学校的课，有什么金工实习、代码初步认知、运筹学会计学，还有工程画图等等等，学的很多，都是纸上谈兵，没有一些深度和专业的东西，我目前工作用到的和当时大学里学的完全不相关，可能对我用处最大的就是大学里培养的学习能力和开放式思维

但是现在对大学生打击最大的，反而是AI，大模型的出现，一开始大家以为会代替蓝领或者流水线工作者，但现在发现，最先代替的是重复工作的白领，比如测试、美工、视频剪辑等等高重复的工作的

为什么蓝领比较难取代，因为现在AI最发达的是语言大模型，而是工业机器人反而更难，因为真机环境足够复杂，也需要时间和场景去做覆盖和迭代，这个路径是比较长的，还需要技术发展和商业尝试

但我觉得，现在最重要的不是焦虑，而是别停在原地。毕业后先有工作，先进入社会，哪怕工资一般、岗位普通，也比一直空窗强。很多能力，其实不是学校教出来的，而是在真实市场里被逼出来的，我毕业后其实并没有选择去大厂，当时我毕业时候也拿到了字节和滴滴的offer，后续我还是选择去了一家我更喜欢的企业去做初创，我会觉得大厂里做螺丝钉会让我非常局限，可能时间久了我就会失去创造的能力，变成一个只会看绩效和流程的资本家下的员工而已

那现在来讲，其实人的价值，往决策层、创意层、情感层迁移。未来最吃香的，可能是那些能把技术能力和人性洞察捏在一起的人，也就是既懂怎么让AI干活，又懂怎么跟人共情

这一代人最大的课题，放下名校光环，要认清自己的发展和局限，去学会不断切换地图、重新适应世界