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高雄市长选战升温 柯志恩、赖瑞隆母亲节前夕育儿政见大比拼 2026地方选举日渐逼

高雄市长选战升温 柯志恩、赖瑞隆母亲节前夕育儿政见大比拼
2026地方选举日渐逼近,高雄市长选战升温,蓝绿市长参选人柯志恩、赖瑞隆9日分别出席母亲节活动,并各自公布育儿新政见,赖瑞隆提出发放“每童60小时延托券”,柯志恩则首创“喘息券”制度与临托据点翻倍计划,更宣布将加码生育津贴,并由市府补足育婴假期间的薪资差额。

赖瑞隆先前已提出“希望高雄:幸福首都工程”,涵盖好孕、好养、友善环境的育儿市政蓝图,包括将生育津贴从每胎3万元加码至5万元,扩大孕妇医疗咨询与心理支持方案,推动企业友善生育认证;育儿津贴加码,提高至每月7000至1万元,多胎家庭再加码,并成立“高雄育儿基金”,以及全台首创孕妇专属礼“幸福孕哺枕”。

赖瑞隆9日更提出“每童60小时延托券”新育儿政策,他表示,未来将针对全市公托及准公托收托儿童发放延托券,每人每年补助延托60小时,弱势、特殊需求加码补助全年100小时,让家长在工作、加班、就医、处理突发状况或需要短暂休息时,能有更弹性、安心的托育支持,并减轻家庭照顾压力。

柯志恩则推出“育儿三箭”政策蓝图,从“托育升级、津贴加码、职场平权”三个面向精准切入,希望能打破工作与育儿的对立,让父母拥有更多生活余裕。她推出全台首创“喘息券”制度,灵活结合据点与保母资源,让父母在急需喘息或处理要事时,能有可靠的后援。

另外,柯也推行“加一胎多1万”策略,结合当局补助,最高可领15万元,并实现“育婴不扣薪”,减轻年轻家庭经济压力,同时鼓励企业落实弹性工时,推动育儿员工每日缩短1小时工时,并由市府补贴代班人力成本,创造劳资双赢。