当年张雪把修车铺关了之后用铅笔写了一封歪歪扭扭的求职信，投到了阿波罗女老板应儿的公司。本来张雪是没有希望的，但是他在这封求职信里写到了两个让公司人事部经理觉得他在吹牛的事情，第一个他学历写的是初中，但是却吹嘘自己能够闭着眼睛拆装摩托车发动机。所以这封求职信本来是要石沉大海的，因为人事部经理觉得不靠谱。但是呢，人事部经理又觉得这个事情很可笑，就把这封求职信当成了一个笑话在公司里讲开了。无独有偶，正好让老板娘应儿听到了。老板娘在商场打拼多年，阅人无数，她觉得高手在民间，说不定这个叫张雪的小伙子还真有两把刷子，所以她破格让人事部经理给张雪打去电话，她要亲自面试。
别看张雪虽仅有初中学历，但谈吐气度、沉稳心性与处事睿智，远超许多普通大学生。
老板娘应儿就破格把张雪录取了，给他的工作岗位是整车骑行测试员。
张雪凭借多年开修车铺的经验，他在这个岗位上如鱼得水，因为只要启动发动机的那一刻，发动机一响，他就能鉴别出这台车辆性能的好坏。
由于张雪工作能力突出，后来应儿老板娘又把他调到了研发试制部。
而张雪的口才也让应儿老板娘佩服不已，后来又把他调到了国际营销部做客户代表。
应儿老板娘不愧为慧眼识才，她确实想把张雪留在公司，为了稳住他，竟然把张雪的媳妇也招进了公司，做了公司采购部的采购员。
而此时善于动脑筋的张雪又想到了给老板娘提建议，想让老板娘投一笔钱，在武义当地搭建一座飞越武义河的比赛。同时可以邀请当地电视台进行直播和采访。张雪自告奋勇说要参加比赛，如果拿到名次会打响公司的知名度，就算自己拿不到名次，但是也可以让公司凭赞助这次比赛的身份也能获得曝光度。
应儿老板娘觉得张雪的提议可行，就真的投了一笔钱，并给他搭起了飞越武义河的比赛。而且应儿老板娘亲临现场，张雪也不负众望竟然拿到了第二名，也确实打响了公司的知名度。
经历这次事情之后，张雪彻底在公司得到了提拔，后来做到了独立主导开发新款摩托的项目经理。
但就在张雪来到阿波罗工作第四个年头，他突然萌生了想离开，自己创业的打算。
事情的导火索是因为张雪提议的一款研发新车因故取消了。
其实这也不能怪老板娘，因为这是根据市场形势做出的战略决策。毕竟开发新车是需要成本的，公司要在降本增效和研发投入之间做出一个权衡。
不过张雪在阿波罗这四年时间已经给了他足够的成长，他开始不仅仅局限于做一名打工人了，他从灵魂深处问了自己三个深层次的问题。
第一：现在的收入是否很高？
很显然，作为打工人工资不可能很高，虽然夫妻双方一起上班获得的收入能保证旱涝保收，但是这并不是张雪想要的。
第二：是否有工作乐趣？
张雪认为，如果不能做自己一直持续喜欢的事情，就算每个月都能旱涝保收拿到一笔可观的收入，也不会让自己高兴。
第三：是否能够学习成长？
张雪认为，自己在阿波罗这四年已经成长了很多，再往上走就遭遇瓶颈了，除非自己创业。
张雪问完自己这三个问题，并做了自我回答之后，就悄无声息的从阿波罗离职，并一个人来到了重庆闯荡。
这也就是为什么张雪来到重庆能跟严凯合作成立凯越机车做总经理的原因。
是因为他在阿波罗工作的这段经历，让他了解了整个摩托车全产业链。如果他以当年修车铺维修工的经历来到重庆，那他就做不来凯越机车，至少做不了凯越机车总经理。因为他没有得到足够的锻炼和成长，担负不起这样高职位的工作。
所以说成功的路上每一步都算数，每一步都不会白走。成功的路上除了自己的努力外，还有贵人，而路上就算遇到的不一定都是贵人，但是，经历就是财富，不管是经验还是教训。