OPPO母亲节文案事件问责通告核心处罚结果段要辉（中国区业务负责人）负最终管理责任，职级直降两级，本年度绩效不高于C，冻结调薪36个月。OPPO高级副总裁职级直降两级

王怡（直属业务部门部长）负直接管理责任（未有效履行审核把关职责），职级降一级，本年度绩效不高于C，冻结调薪12个月。

马新（公关部部长）负管理责任，本年度绩效不高于C，冻结调薪12个月。

项目团队主管：负直接项目管理责任，O职级降一级，本年度绩效不高于C。