某厂员工爆料，一些吃干抹净的小领导，在已知个别同事在优化名单上的情况下，依旧猛猛派活。
这确实有点违背常理了，给快要离职的员工继续派活，这不纯属给自己添麻烦吗？人走了，项目干一半，对接成本太高。
但也有员工表示，上一天班干一天活，派点活也正常。所以，对于快离职的人，领导该不该继续给安排工作？
某厂员工爆料，一些吃干抹净的小领导，在已知个别同事在优化名单上的情况下，依旧猛猛派活。
这确实有点违背常理了，给快要离职的员工继续派活，这不纯属给自己添麻烦吗？人走了，项目干一半，对接成本太高。
但也有员工表示，上一天班干一天活，派点活也正常。所以，对于快离职的人，领导该不该继续给安排工作？
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