01
但事情从一开始，就透着一股不顺。

那个被任命为政委的陈曼远，因为身体原因，压根就没来上任。

这就很要命了。

八路军的传统，军事主官和政治主官，就像人的两条腿，缺一不可。尤其是在开辟新根据地这种复杂局面下，政委的角色至关重要。团结干部、整顿思想、处理军民关系、瓦解伪军……这些全是政工的活儿。

萧克从参加革命开始，履历非常清晰，一路都是军事主官。带兵、训练、冲锋、打仗，他是专家。但搞政治工作，他几乎没干过。

现在政委不来，军政大权就落到了他一个人肩上。

一个纯粹的军事干部，要去处理一堆复杂的政治问题。这为后来的失败，埋下了第一颗种子。

萧克上任后，面对的第一个难题，就是整合部队。

手下这三个支队，虽然名义上都归他管，但实际上是三个山头。邓华支队是115师的，宋时轮支队是120师的，高志远支队是冀东地方的。大家心里都还念着老部队的好，对这个新成立的“挺进军”司令部，多少有点貌合神离。

这就像一个新公司的CEO，手下三个部门经理，一个是从腾讯挖来的，一个是从阿里挖来的，还有一个是本地土生土长的老油条。你想让他们立刻心往一处想，劲往一处使，太难了。

按理说，这时候最需要的就是政治工作，开会、谈心、统一思想，把大家拧成一股绳。

但萧克没有。他选择了用自己最熟悉的方式来解决问题：整军。

他觉得，只要把部队的纪律、编制、作风都统一了，军令如山，自然就能令行禁止。

这个想法不能说错，但执行起来，问题就大了。

最大的矛盾，爆发在高志远支队身上。

高志远是冀东本地成长起来的干部，他的部队游击习气比较重，纪律也相对松散。萧克是正规军出身，最看不惯这个。他要求高志远支队立刻整改，一切向主力部队看齐。

高志远呢，觉得我一直在冀东打鬼子，有自己的一套办法，你一来就指手画脚，凭什么？

两个人顶上了牛。

矛盾越来越激化。后来，高志远手下的一个团长因为违纪被萧克处理，高志远觉得这是在削弱他的力量，公开表示不服。

事情闹到最后，以一种谁也没想到的方式收场了：萧克下令，枪决了高志远。

这件事在当时引起了巨大的震动。高志远固然有错，但罪不至死。一个支队司令，就这么被自己人杀了。

这个决定，让挺进军内部的气氛一下子降到了冰点。

邓华和宋时轮，这两个外来的将领，看到这种情况，心里是什么滋味？想必也是兔死狐悲。他们本来就跟萧克不是一个系统的，现在看到萧克手段如此激烈，更是心存芥蒂。