价值投资日志 微解读一下$亨通光电(SH600487)$ 最新公告。2025年4月通过了【2024员工激励计划】，总额1.26亿元；按规则12个月内需在二级市场买入亨通股票完毕。2025年12月，到账5000万，以均价19.92元买入250万股；2026年5月12日，即将到期，到账7600万，以均价74.98元买入102万股。注意看，更大的金额，是第二次，也就是今天买入的！1. 时间跨度极度克制：奖励提取节奏对冲了“追高”风险。从2025年4月董事会审议通过奖励方案，到12月首笔买入落地，再到2026年5月执行完毕，计划持续长达13个月，并未在市场暴涨期冲动追高，而是采用分批建仓、高位限仓的策略，始终保持奖励总金额使用节奏与股价上涨幅度之间的对冲。这背后有明确的合规意识。2. “二次购买”发生在股价创历史新高的窗口，价格信号意义很强。2026年4月底公司发布一季报后，市场预期已充分消化，股价围绕70-80元高位构筑平台。奖励基金在此区间完成全部建仓，均价74.98元。这意味着：通过面向核心管理层及骨干的信托计划，公司在股价绝对高位上仍旧选择坚定买入、重仓增持，传递了对未来市值持续增长的最直接信心。