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5月11日德国强硬工会突然服软,曾一度将中国车企拒之门外、视作“心腹大患”的他们

5月11日德国强硬工会突然服软,曾一度将中国车企拒之门外、视作“心腹大患”的他们,突然松口表态不反对大众汽车向中国汽车制造商开放闲置工厂,可就在众人以为僵局打破时,他们紧接着抛出的附加条件,却让人都心头一紧!

要知道,就在不久前,这家拥有强大话语权的工会,还把中国车企当成“洪水猛兽”,坚决抵制其进入德国市场,甚至多次组织抗议活动,反对任何形式的中德汽车合作,坚称中国车企的进入会冲击德国本土产业,夺走当地工人的就业岗位,如今态度的180度大转弯,背后藏着德国汽车产业难以言说的困境。

作为德国汽车产业的“巨头”,大众集团的困境早已不是秘密,近期德国《经理人杂志》等外媒披露,大众集团CEO奥博穆正评估关停四座德国本土工厂,同时计划大幅削减约300亿欧元投资支出,甚至要在2030年前在德国削减约5万个岗位,以此缓解经营压力。

数据不会说谎,大众集团第一季度财报显示,当期营收756.57亿欧元,同比下滑2.5%;营业利润24.63亿欧元,同比下滑14.3%,营业利润率降至3.3%;全球销量204.89万辆,同比下滑4%,其中中国市场销量暴跌20%,多重压力之下,大众早已不复往日风光。

更棘手的是,大众在德国的多家工厂产能严重闲置,埃姆登、茨维考等工厂产能利用率持续不足,单车制造成本居高不下,欧洲地区单车纯工厂成本已突破4000欧元,远高于3000欧元的目标线,闲置产能每年给集团带来的额外成本超过60亿欧元。

而五金工会的核心诉求,从来都是保障本土工人的就业岗位,此前坚决抵制中国车企,正是担心合作会导致工人失业,但如今,大众关停工厂、裁减岗位的计划,让工会陷入了两难——如果继续抵制中国车企,闲置工厂最终只会被关停,更多工人将失去工作;如果松口合作,或许能保住部分岗位。

这也是工会态度转变的核心原因,与其看着工厂倒闭、工人失业,不如主动松口,寻求一条折中之路,但这份“松口”,并没有想象中那么宽松,工会紧接着抛出的条件,让所有关注此事的人都倒吸一口凉气。

五金工会发言人明确强调,他们并不完全反对大众向中国车企开放闲置工厂,但每一个具体案例都必须被仔细评估,至关重要的是,这种合作应该是对大众汽车独立产业战略的补充,而不是取代,并且在任何情况下,都不应取代既定的投资和车辆项目。

换句话说,工会允许合作,但中国车企只能“配角”,不能“主角”,不能影响大众自身的产业布局和投资计划,更不能取代大众在本土的生产和研发,这背后依然是工会对德国本土汽车产业的保护,以及对中国车企崛起的忌惮。

值得注意的是,德国地方政府对中德汽车合作的态度,却比工会更为积极,萨克森州经济部长迪尔克·潘特当日就指出,大众位于德国东部的茨维考工厂有望成为对华合作的候选对象,他强调面对行业变革,应当顺应时代发展,将中国视为“茨维考的机遇”。

与此同时,中国车企在欧洲市场的崛起,也让工会不得不重新审视现实,据欧洲汽车制造商协会4月发布的报告,2025年欧盟进口的中国制造汽车同比增长30.7%,达到100.6万辆,市场份额攀升至7%,远超日韩车企,比亚迪、吉利等中国车企正稳步推进欧洲市场布局,在新能源领域的优势愈发明显。

一边是大众的经营困境和工人就业的压力,一边是中国车企的强势崛起,五金工会的“低头”,本质上是全球汽车产业格局变革下的无奈选择,但那些苛刻的条件,也意味着中德汽车合作的道路,依然充满挑战。

毕竟,曾经的抵制根深蒂固,如今的松口也只是权宜之计,未来中国车企要真正扎根德国市场,不仅要应对工会的苛刻条件,还要适应德国的产业规则和劳工文化,而这场合作,也将成为全球汽车产业转型的一个重要缩影,见证着中国汽车从“产品输出”向“技术输出”的跨越。