实力生应聘牧原程序员岗位，被人事告知入职前两个月需要去工厂里养猪。

本来是坐办公室里敲代码的工作，现在却要先去猪圈里养两个月猪，巨大的落差感令这位应聘者望而却步。

人事给出的解释是，程序员岗位工作需要落地养猪场，熟悉各项流程和业务，而养两个月猪正好可以让实习生更好的理解具体流程和相关业务，从而更好的进行程序设计和开发。

HR这样说，我感觉是有一定道理的，就是不知道的是，养猪的这两个月的工资，是按程序员的薪资还是按普工的薪资进行发放。

还有朋友透漏，自己曾去干过，实习生一天150块钱，都是这样，其实是想招人去养猪的。

对此，有网友表示支持，因为程序设计的本质就是实用，去实地考察两个月，设计出来的程序肯定比坐在办公室里空想要好用的多；也有不少网友持怀疑的态度，万一养了两个月猪之后，公司以不合格为由把你赶走了，那时候损失就大了。

对于这件事，你有什么看法和意见吗？