热火的球员发展计划能把落选秀练成主力，却换不来真正巨星：交易价值下降：由于一些球员在离开热火的训练体系后表现大幅下滑（如 马丁、文森特），其他球队在交易中对热火球员的估值变得更加谨慎，没人敢高价接盘。宁愿按兵不动： 热火管理层过于自信，认为他们可以把任何球员培养成精英，这使得他们在面临重大交易机会时往往倾向于保留现有球员或落后于其他竞争者。拉高球队“下限”却限制了“上限”： 球队擅长发掘二轮秀（如 拉尔森）和落选秀（如 思想家、邓罗），这保证了球队在常规赛的竞争力（不容易进入乐透区），但也导致他们难以通过选秀获得改变比赛规则的顶级天赋。

（来源：热记Ethan J. Skolnick）