长城魏建军这次在轩辕汽车蓝皮书论坛上被问到，之前为海报抄袭事件亲自道歉有没有心理压力，他直接来了句：“没什么心理压力。”有人可能觉得这是在做人设，然而事实上，这是长城35年骨子里的价值观体现。

魏建军这些年反复提两个词：“契约精神”和“诚实造车”。在他看来，企业对社会、用户、合作伙伴都得守规矩、讲信用。所以这次道歉不是危机公关，是价值观一致性检验。嘴上说诚实，出了事也得诚实。而且企业一把手的示范效应比任何制度都管用，如果今后下属也像这样遮遮掩掩，那公司不就烂透了？

说白了，长城35年的持续发展，靠的就是这样诚实的价值观。错了认，认了改，改完继续干，这才是真正的长期主义～魏建军称道歉没什么心理压力