福州，女子是一家足浴采耳店的员工，老板热心地给她安排了员工宿舍，有一天，女子在换衣服的时候，突然看到有个红点点，凑近一看感觉不妙，像是个监控设备。女子立刻就报了警，一拆开，还真的就是个微型摄像头。女子蒙圈了，自己洗澡、换衣服，个人的隐私估计全都被这双“眼睛”偷看了。

而安装这个监控的，就是采耳店的老板，一开始狡赖，后来才承认，不过又撒谎说：“为了管理嘛！”

（极目新闻5月14日报道了这则案例。）

一个年轻的女孩小张，入职到一家足浴采耳店里上班。

入职的时候，老板吴某看到女孩年轻漂亮，主动表示，他们店内是提供员工住宿的，小张可以入住到宿舍里。

小张一听，感觉这个福利待遇还不错的，毕竟住宿费，可以省自己一大笔开销呢。

正式办理入职之后，小张就开开心心的拉着行李，先去宿舍安顿整理，收拾好了之后，再去店里上班。

白天的时间基本都是在店内，忙里忙外的。到晚上9点多，也才能忙完手里的工作。而结束工作之后，对于小张来说，最放松的就是回到宿舍的时光。

回到宿舍间，小张就忙活自己的事情了，这里可是属于自己的私密空间啊。

可是，令小张不清楚的是，这个空间，已经不私密了，因为她的好色老板吴某，早就趁机在这个房间内安装了一个微型的监控。

为什么当初吴某这么热情的邀约小张入住员工宿舍呢，要不是小张年轻美丽，吴某说不定还不会开放这个“福利”呢。

但是小张完全不知道，也不能揣测出，自己的老板竟然是这样的人。

所以她回到宿舍之后，还是很安心的放松自己，脱衣、洗澡、穿上睡衣等，这些行为一气呵成。

而这些隐私的行为，早就被吴某给窥探了，在屋内这双“眼睛”的背后，就是吴某那张微笑的面孔。

到了事发这一天，小张还是洗完澡，准备换衣服，随后准备休息。正当她穿衣服的时候，她突然看到屋顶上开始有红色的点点，在跳动。

小张当时就本能反应，这不大对劲啊。

结合以往的生活经验，小张似乎可以确定，眼前这个红色的发光体，可并非是什么好东西哦。

小张赶紧把衣服给穿好，回头立刻就报了警。

报完警之后，民警也到了员工宿舍这边，一番技术处理，拆开一看，果然，这个就是微型的监控设备。

这个宿舍就是老板吴某的，办案人员立刻又把吴某喊来询问。

一开始，吴某闪烁其词，怎么也不肯承认，这件事跟自己有关。

但是这个宿舍的归属权在他，而且之前居住的都是女生，没有人会故意来安装这个设备，自己监控自己？

一番追问之后，吴某才算承认了，表示这个就是他安装。

“安装了做什么用？”办案人员继续追问。吴某则信口开河：“为了方便管理。”

“管理人家的私生活嘛？”这下，被办案人员彻底给问的不敢讲话了，吴某只能认罪认罚。

因为吴某的行为已经违背了公德，违反了良俗，甚至侵犯了女生的人格尊严以及个人隐私权，行为已经违法。

最后根据《治安管理处罚法》规定，吴某已经被依法处以10日的行政拘留。

《民法典》第 1032 条规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不可以刺探、侵扰、泄露他人的隐私权。

据此法律规定可知，他人不可以随意拍摄、窥探他人的私密空间，不可以查看他人的私密信息。这个老板，其行为已经犯法。

《民法典》第 995 条规定，人格权受到侵害，可以请求停止侵害、排除妨碍、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。

女生可以要求老板立刻拆除监控，删除所有的照片跟视频，并且还要公开道歉。另外，女生也可以主张对方做出精神损害赔偿费用，视情节严重情况，一般在5千左右。

而这位老板，也需要面临治安处罚。

《治安管理处罚法》第 42 条规定，偷拍、泄露他人隐私的，构成治安违法，会被处以5日以下行政拘留，或者处以500元以下罚款。

吴某的行为已经违法，要面临行政处罚。根据《信息管理条例》也可知，严禁在宿舍内安装图像采集设备。

如果违规安装，会被没收设备、删除影像，单位要处罚1-2万，责任人要被处罚5千-1万。

不管怎样，这个老板吴某，行为太可耻，必定要面临法律严惩。

对此，你怎么看？

信源：极目新闻