2026春季校园招聘规模比去年翻倍，连27届暑期实习生规模也增长了96%。重点是这次不是只在一两个城市放岗位，而是全国10城一起开放。
上海、广州、杭州、成都、武汉等城市都有机会，岗位也覆盖技术、产品、运营、数据分析等9大类。
这对校招生来说，其实挺好。以前大家找大厂机会，很容易默认只能往一线城市挤。但现在得物把岗位铺到更多城市，等于是给年轻人多了一种选择：
想去上海、广州等一线城市闯一闯，可以。想在杭州、成都、武汉这类城市兼顾生活和成长，也有入口。
毕竟，现在的得物已经跑成了一个年轻消费平台。手机数码、美妆、潮玩、户外、家居都在做，注册用户超过6亿，30岁以下用户占了7成以上。
所以这次扩招，本质上也是业务盘子变大以后，需要更多年轻人进来扛事。
还有比较关键的是，得物愿意给校招生舞台。
有mentor带教，有Next-π培养项目，还有业务负责人带新人去履约中心看一遍从入库、检测到发货的完整链路。
这对成长速度影响很大。像有技术校招生入职没多久，就能参与海外商品进口链路、出海自建站，甚至负责用户核心模块，说明机会给得并不慢。
对想早点见业务、见用户、见结果的同学来说，这种机会确实可以认真看看。
