灵活就业人员注意！按60%档次缴费好还是100%好，几个方面要了解

根据相关统计数据表明，截止到2025年末，全国灵活就业的人口总数已经突破2.4亿人之多，这个人口数据几乎是占有劳动力总人口的1/3以上，可以说灵活就业群体是不能够忽视的群体，尤其是在参加社保方面，因为灵活就业者它本身是没有固定的工作单位，也没有固定的工作单位去缴纳相应的社保，所以在缴纳社保的过程中完全是属于自主自愿的原则。

所以导致一个现象出现，也就是说有大部分灵活就业者，他们在选择缴纳社保的过程中都会选择相对比较低的缴费档次，也就是按照现行60%的缴费档次来参保，这样一来的话，虽然说自己所付出的缴费成本会更低，但同时所获得养老金的待遇水平相对来说也是更低的，那么究竟我们按照什么样的档次来交费更合适呢？如果提高到100%，是否对个人更加有利呢？

要考虑养老金每一年调整的待遇

虽然我们都知道提高平均缴费指数，是有利于今后，能够获得一个更好的退休养老金奠定重要的基础，但实际上除了初始养老金更高以外，平均缴费指数的提高其实对于我们今后每一年养老金待遇的调整，也是会产生实质性的影响，为什么这样讲呢？这是因为你的平均缴费指数更高，那么是不是初始养老金待遇水平，相对来说就会更高，养老金的水平高也就意味着，在养老金挂钩调整方面就会占有优势。

所以说我们提高平均缴费指数，它不单单是能够获得一个，比较好的初始养老金的待遇，甚至还能够在养老金调整的过程中，相对来讲，获得一个更高的调整待遇，所以这对于个人来说是非常有利的一种方式，那么如果经济条件允许，我个人建议按100%来参保，对于自身来说是更加有利，因为你得到的回报和收益它是比较大的。