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老张是单位一位能干的中层干部,他在帮助单位处理疑难投诉方面屡建奇功,不仅帮助单位

老张是单位一位能干的中层干部,他在帮助单位处理疑难投诉方面屡建奇功,不仅帮助单位度过多个难关,也为单位发展创造良好环境,更是获得了好几个国家级、省级荣誉,这在单位是独树一帜的。
老张的许多同学都干到了其他单位的一把手,老张却还在股级岗位上徘徊多年没有变化。
一次,有一次科级干部提拔机会,因为在业绩方面老张独占鳌头,大家都认为这次提拔非他莫属。
然而,在最终提拔名单上,却没有老张的名字,相反一个刚参加工作不久、且还正处在学习业务阶段的年轻人却被提拔为副局长。
老张满腹委屈,内心十分不甘。他不明白,组织部门为何这样对待一个对单位有功劳的人。
后来,他才得知,是因为他一次批评了一个科员,那个科员在考察谈话时,总是投他的反对票。
鞋底的一粒沙子可能会成为阻碍你攀登高山的罪魁祸首,单位的小人物有时也会像一粒沙子,虽然微小,但关键时刻会影响到你的提升。
朋友,你怎么看待这个问题?欢迎来评论区里聊聊。