企业规章制度贵在公平公正、一视同仁，一旦执行尺度因人而异，管理秩序必然涣散混乱，本公司便是如此。

公司明确规定厂区厕所严禁吸烟，不少一线管理人员却公然在此抽烟，上行下效之下，员工纷纷效仿，既埋下安全隐患，也致使厕所环境脏乱，卫生状况持续变差。

厂区全员统一身着厂服亦是硬性要求，部分管理层却随意漠视规定，拒不遵守。保安依规上前提醒，反倒遭到恶语相向，久而久之安保人员不敢履职尽责，着装纪律形同虚设。

管理层本应以身作则、率先垂范，带头严守各项规章制度，而非依仗身份搞特殊化。领导率先破坏规矩，员工自然无心遵守，不仅败坏内部风气，挫伤员工积极性，更让公司各项管理制度失去公信力。唯有做到制度面前人人平等，上下同心严守准则，才能端正风气，规范内部管理。