交通事故赔偿，保险公司最喜欢压价误工费
1. 【“你单位出了证明说没扣工资，既然你没实际减少收入，那我们就不能赔。”】
根据法律规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
如果伤者使用了自身的带薪年假、病假福利，属于伤者个人福利的损失。
如果是无固定收入的，更应该按照近三年平均收入或同行业标准来算。

2. 【“你这骨折医生开了三个月假条，但我们公司内部系统查了，这种伤一般只要休一个月，我们只赔30天。”】
误工时间首先依据医疗机构出具的证明（医嘱、出院小结、假条）确定。保险公司内部的“定损标准”没有法律效力。
如果伤情严重且双方僵持不下，直接申请司法鉴定（三期鉴定），以鉴定报告上的误工期为准，法院直接采信，保险公司必输。

3. 【“拿不出完税证明？那只能按当地最低工资标准，一天几十块钱赔给你。”】
只要能提供劳动合同、银行流水、社保缴纳记录，就能证明固定收入。
哪怕真的没有固定收入（如自由职业、家庭主妇、务农人员），法律也规定可以参照最近三年的平均收入；或者受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

[微笑]要拿足误工费，要准备哪些材料？
如果收入确实减少
事故前需要连续 3 到 6 个月的银行工资流水、个人所得税完税证明。事故后需要提供伤后流水（体现停发或减发），以及单位盖章的误工去向和减薪证明。
如果误工天数合理
提供门诊病历、出院小结、连续的诊断证明书（假条）。如果伤情涉及伤残，误工费可以一直计算到定残日的前一天。
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