由于科室的一名员工工作突出获得了单位奖励，我准备把奖金全部发给这名员工，但科室的另一名员工却有了意见。
那名员工找到我要求参与分配奖金。
他说，虽然成绩是那名员工获得的，但他也为科室做了大量的工作，也算是支持了那个获奖员工的工作，因此上奖金也得给他分些。
这名同事提出的意见让我做了难。从我本意来说，我是不同意这样做的，但既然有人提出了，我就得解决这个问题。
我把获奖的那位同事叫来，说明了其他同事的意见。
这名获奖的同事情绪有点激动，他说那项工作是他独立完成的，其他人都没参与，为什么要参与分配。
无奈之下，我又把那个提意见的同事叫来，说如果下次科室有奖金就考虑他。
听到我说的话，那名提意见的同事表示同意。一件麻烦事就这样划上了句号。
朋友，当同事提出意见时，你是给下属一个下马威，还是从大局考虑稳定情绪？欢迎来评论区里聊聊。