上班久了你就会发现：
1、干活不能太快，不然就有做不完的活，挨不完的骂。
2、做好自己，其他事情不要管太多，千万不要有过剩的责任心。
3、不要和别人争论什么，只要和自己的利益不冲突，就多微笑，少说话。
4、提了离职，就不要太留恋，领导的挽留更多是出自于没有更好的替代者，事后更容易被秋后算账。
5、不要让别人太了解你，别人知道的越少，你越安全。
6、非必要不要当出头人，这样才有好人缘，要适当的隐藏自己的实力，该出手时再出手。
上班久了你会发现，你不是一个人，你会变成两个人，上一秒还在骂骂咧咧，下一秒却已冷静复盘，思考如何从烂人烂事中抽身。成长从来不是轰然发生的，它藏在你说“算了”而不是“再试试”的那个瞬间。你不再执着于向不懂你价值的人解释，也不再试图在名利场中寻找知己。你开始享受独来独往，因为你知道，能被忘记的关系本来也留不住，而那些真正值得的人，无需刻意维系。这种分裂后的统一，是你终于读懂了职场本质后的清醒与通透。
年轻的时候不懂，只觉得是文人清高。
上班久了才发现，这句话，其实很“职场”。
很多时候，让你疲惫不堪的，
不是事情本身有多难，
而是你被困在一段又一段关系里——
揣摩、忍让、消耗、内耗。
你以为你累，是因为事情多、任务重、节奏快。
后来才发现——
真正把人一点点耗干的，从来不是工作本身，而是人。
很多领导骂人，并不是因为你不行，
而是因为他的位置，只能对你发火。
他上面有人盯着，
他下面没人敢顶嘴，
你刚好站在那个最“安全”的位置。
真要是毫无价值的人，
他连骂都懒得骂，
直接忽视、替换、清退。
你是否也曾像过去的我一样？为了“合群”，每次会议都抢着发言；同事聚餐次次到场，不敢拒绝；哪怕再忙再累，也担心被误解，被孤立。但某一天，你突然发现，沉默反而成为了一种力量。你不再扎堆闲聊，不再勉强自己融入圈子，面对无端质疑懒得辩解，面对不必要的人情不再讨好。
刚入职的时候，你还会跟同事聊八卦、中午一起吃饭、下班了还在群里扯几句。现在呢？能打字绝不发语音，能邮件绝不面谈。开会的时候，你坐在角落里，听着别人争论，心里有想法，但就是不想开口。不是因为没话说，是因为说累了。你发现，说了也没用，说了反而惹事，说了还要解释半天。慢慢地，你就习惯了闭嘴
沉默，是你对抗职场消耗的最后防线。但这条防线，也在悄悄地改变你。你发现自己不仅在公司不爱说话，回家也不想说了。家人问你今天怎么样，你说“还行”，然后就没有然后了。朋友约你出来聚聚，你懒得去，因为去了也不知道聊什么。你把自己活成了一座孤岛。外面的人进不来，你也不想出去。
你有规律的生活，有见人的机会，有稳定的社交圈子，还有来自客户同事或多或少的压力，一来可以锻炼心智，二来能促进你不断前进，不至于生活越来越堕落。 人，不走出去，家就是你的世界；走出去，世界就是你的家，人的潜能是无限的，安于现状逐步就被淘汰了，逼自己一把，你的人生就有无限可能。职场小讲究 职场责任心过重