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辞职前先请一周假该策略的有效性取决于岗位不可替代性。若工作易被接手,再完美的理由

辞职前先请一周假该策略的有效性取决于岗位不可替代性。若工作易被接手,再完美的理由也无法提升话语权;反之,核心岗位的短暂缺席可能强化议价能力,但需权衡法律与职场伦理风险。