首先要明确,书记副书记不是上下级关系,是一个班子的成员。遇上这样强势的书记,他不是简单的强势,是有意打压你。对此有两个破局的方法:一是示弱,从此在党委会上一言不发,保持沉默,倒逼书记对你尊重;二是直接硬刚,向县委领导反映书记搞一言堂,使问题公开化。对此种情况,上级必然着手解决,进行人事调整,要么书记走,要么你走。在作出人事调整之前,上级会征求班子成员意见,并结合乡镇工作推进综合考虑,作出人事调整。
首先要明确,书记副书记不是上下级关系,是一个班子的成员。遇上这样强势的书记,他不是简单的强势,是有意打压你。对此有两个破局的方法:一是示弱,从此在党委会上一言不发,保持沉默,倒逼书记对你尊重;二是直接硬刚,向县委领导反映书记搞一言堂,使问题公开化。对此种情况,上级必然着手解决,进行人事调整,要么书记走,要么你走。在作出人事调整之前,上级会征求班子成员意见,并结合乡镇工作推进综合考虑,作出人事调整。