按工会法规定，计提工资总额2%应划拨给工会，列入工会专项经费。据了解，有许多企业根本做不到。一些企业老板能不给就不给，能少给就少给。工会想搞活动没钱，帮扶慰问职工缺钱。工会缺乏开展工作的独立性，想维护员工的合法权益更难。这就是一些企业工会工作的现状。