人社部发布今年有1270万大学毕业生面临就业，比去年增加了48万人，刷新历史最高纪录。大学毕业生已经不是天之骄子，就业成为当前最重要的任务！

目前来看，全国上下，一直到高校对于毕业生就业问题非常重视，有关统计全国校招岗位仅有567万个，也就是只有不到一半的毕业生可能会有机会匹配到跟专业相关的工作。

一边是年轻人就业岗位少，一边是延迟退休政策实施，这是结构性矛盾。自从大学1999年高校扩招以来，大学生慢慢从精英教育阶层变成现在的家家都有的“人才”，学历贬值已经成为事实，别说大专本科生，即便是研究生或者博士生毕业，如果拿不出成果，也难以找到想要的工作岗位。

一边是高校之间高度竞争，每年招生季都是宣传抢生源。一边是大学生毕业出口那么难。再加上考生家长焦虑和面对现实情况，专业报考冷热不均，热门大量涌入，冷门无人问津。而人工智能的快速发展，机器人的大量使用，很多岗位人工智能和机器人大量代替了人的工作，给就业带来的就是雪上加霜！

社会发展大势不会改变，高校唯有破局找出路，如果还按照传统模式，很难找到机会。高等教育的深度改革甚至可以用变革来表述。专业设置必须跟社会行业企业需求接轨，教学内容要契合工程实践。根据社会需求设专业，该撤销的就撤销，该停招的就停招。不能为了老师设专业。这几年我们看到了高校很多变化，名校也一样会撤销专业，学生转专业的面也大了。

1270万大学生要就业，放眼全球都是不可想象的事情，但现实就是这样。在科技全面爆发，产业转移的冲击下，高端人才动“抢”，普通大学生如何在夹缝中找到自己的位置，是政府、企业、大学还有同学们共同需要思考并解答的重要问题[点亮平安灯]