关键时刻露一手，领导想不表扬你都难。
前段时间，由于我刚调到局里的另一个科室工作，当时正处于交接过渡期，一些工作处于半停顿状态。
上任的第一天，我刚加入到上级条线工作群里，就收到上级要求尽快完成的一项工作。
由于刚到新岗位工作，我在考虑这件事交给谁来干。
我考虑好之后，突然看到群里通报了未及时上报的单位名单，奇怪的是，那个通报名单里竟然没有我单位的名字出现。
迟疑之下，我把一个科员小王叫到办公室询问他，他说因为科室负责人变动了，工作处于交接期，他也没有及时走流程报告，他独自一人主动把那件任务完成了。
上级要求的工作一般都很重要，如果没有按时上报，上级可能会通报有关单位，还会约谈下属单位负责人，如果那样，因为工作未完成让领导受到批评，那么就会罪莫大焉。
在我没有安排布置的情况下，同事小王主动担当，给我解了难，没有给单位脸上抹黑，我对他的做法给与充分认可。
关键时刻，方显英雄本色。在关键时刻，如果你能够挺身而出，并且将问题圆满解决，那么你肯定会赢得领导的赞许和同事们的认可。
朋友，在关键时刻你是怎么考虑的？欢迎来评论区里聊聊。