5月27日，韩媒传出消息，三星虽避免了长达18天的大规模罢工，却致使公司内部收入差距进一步拉大。芯片部门员工平均奖金高达232万元，而非芯片业务员工仅有约2.7万元。
三星员工通过了薪酬协议，在62616名参与投票的员工中，约74%表示支持。受该协议以及AI行情的推动，三星股价一度上涨8%。在这份协议中，芯片部门员工可获得年薪50%的固定现金奖金，营业利润10.5%的特殊奖金则以股票形式发放。然而，这也引发了公司内部的矛盾，非半导体部门工会曾申请禁令以叫停投票，不同部门间的收入差距矛盾愈发凸显。