刘强东称想尽一切办法保兄弟们饭碗身边一些当老板的朋友，也有这个情怀。公司遇到行业问题，不得不缩编或停掉一些项目时，尽量多给一些补偿。事后还会念叨很久，觉得对不住员工，特别是一些比较需要钱的人。

这时我也会说几句看法。一个是要想得明白，开公司不是开福利所，按照劳动法该补的补了就好了。特殊的，比如特别贡献，特别困难的，可以另外名头下多给一些。即便这样给，也容易结仇，古人说的“粒米恩斗米仇”不是过时的。人性出现问题都是在患难时或富贵时，就是有变之时。

二是天下没有不散的筵席，公司和项目都一样。在行业发展中，想不被左右的，太难了。小公司更是脆弱，不堪一击。这两年，消费类更是。

三，项目不好，就及时止损收尾。知退是一种品格。

当然，出主意可以，实际做老板，我是不行的。所以毫无创业之心。就想天天睡个踏实觉。