我不会立马辞职，我会看情况。若只是短期误会或沟通不畅，我会先把问题说清、争取改善；但如果长期被忽视、被不公平对待、要求越过底线，且沟通无效，我可能会选择离开。因为我重视身心状态和职业尊严，上班受委屈不该长期消耗我。辞职前我会先评估财务与岗位衔接，并尽量留下证据、做好交接，确保选择理性而不冲动。
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